Procesregisseur Voorkomen RIEC Rotterdam

Ben jij een aanjager met een passie voor maatschappelijke vraagstukken op georganiseerde ondermijnende criminaliteit ?

Jouw rol

De aanwezigheid van de grootste haven van Europa, sterke logistieke verbindingen en het buitengebied maken de regio Rotterdam aantrekkelijk om te wonen en werken. Tegelijk brengen deze kenmerken een keerzijde met zich mee. De forse opgave is om ondermijning door georganiseerde criminaliteit in de regio verder terug te dringen. Het RIEC-samenwerkingsverband heeft hiervoor een Meerjarenplan 2025–2028 opgesteld met regionale prioriteiten. Als procesregisseur bij het RIEC Rotterdam speel je een essentiële rol in het vertalen van deze strategische doelen naar tactische uitvoeringsplannen en het realiseren van maatschappelijk effect.

Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een cluster en zorg je voor het voorbereiden, uitvoeren, opleveren en evalueren van complexe projecten binnen jouw vakgebied.  Je stelt medewerkers en expertise beschikbaar voor zowel reguliere werkzaamheden als geprioriteerde opgaven, bewaakt hierin de balans en escaleert waar nodig naar het MT. Ook stem je regelmatig af met opgavemanagers over de inzet van het cluster. Daarnaast begeleid en coach je teamleden, stuur je op resultaat en professionalisering en monitor je de voortgang. Je legt verantwoording af aan het MT en houdt hen actief op de hoogte van ontwikkelingen, resultaten en politiek-bestuurlijke context.

Wat je concreet doet:

  • Je coacht en begeleidt medewerkers met continu focus op ontwikkeling en professionalisering.
  • Je zorgt voor compliant werken binnen het cluster, in lijn met de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS).
  • Je analyseert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en resultaten binnen RIEC-projecten. Je stuurt op resultaat.
  • Je coördineert de uitvoering van projecten, stuurt op maatschappelijke effecten en legt hierover verantwoording af.
  • Je doet verbetervoorstellen voor processen en producten en zorgt voor goede afstemming binnen het RIEC.

De afdeling

Je werkt bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam. Samen met 23 gemeenten en partners zoals politie, OM, Belastingdienst, FIOD, Douane, Arbeidsinspectie en UWV werken we aan het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd. Onze missie: we creëren een veilige samenleving door slimmer samen te werken in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.

Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie. 

Jouw profiel

Je bent het gezicht van het RIEC Rotterdam en beweegt je stevig binnen een complex netwerk. Met jouw scherpe analyse en overtuigende advies neem je anderen mee en breng je beweging. Je legt makkelijk contact, doorziet verhoudingen snel en weet belangen effectief te verbinden. Met jouw sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden, coach en begeleid je medewerkers en stuur je op ontwikkeling en resultaat. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, schakelt snel en houdt koers in een dynamische en veranderende omgeving.

En verder voldoe je aan het volgende:
  • Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het vakgebied van georganiseerde criminaliteit.
  • Aantoonbare en ruime ervaring met het leiden van complexe projecten, denk aan het opstellen van projectplannen, adviezen en (voortgangs)rapportages.
  • Aantoonbare ervaring met het realiseren van resultaten in een politiek-bestuurlijke en complexe samenwerkingsomgeving (met gemeenten, provincie en landelijke partners).

Dit bieden we naast je salaris:

  • Flexibel in te richten werktijden
  • Werk thuis of op locatie
  • Dienstverband
  • Opleidingen en trainingen
  • 17,05% keuzebudget
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten
  • OV-mobiliteitskaart
  • Goede ABP pensioenregeling

Heb je interesse?

Je kunt je sollicitatie richten en inhoudelijke vragen stellen aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC, te bereiken via e-mailadres: am.pols1@rotterdam.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, via onderstaande contactgegevens.

Inzet in deze functie vereist een nieuwe VOG-P.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.