Handhavingsjurist

Jij bent de Handhavingsjurist die mogelijkheden creƫert tegen ondermijning.

Jouw rol

Wil jij in Rotterdam samen durven optreden tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en zie je kansen om het bestuurlijk instrumentarium slimmer en effectiever in te zetten? Bij het RIEC Rotterdam werk je vooruitstrevend samen aan een veilige regio.

Als Handhavingsjurist bij het RIEC Rotterdam werk je samen met collega’s, gemeenten en ketenpartners aan een informatie gestuurde en operationele aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Je adviseert gemeenten met juridisch maatwerk en draagt bij aan een daadkrachtige bestuurlijke opvolging. Daarbij denk je niet in beperkingen, maar in mogelijkheden binnen wet- en regelgeving.

Je geeft juridisch adviezen op besluiten en beleid binnen de aanpak van ondermijning en adviseert deelnemers van het samenwerkingsverband zoals toezichthouders en handhavers van 23 regionale gemeenten bij de uitvoering van integrale controles.

Binnen het RIEC werk je samen met een team bestaande uit experts toezicht en handhaving die in de regio kunnen acteren als toezichthouder en boa. Dit team voert samen met deelnemers van het samenwerkingsverband integrale controles uit in onze regio, gericht op malafide bedrijvigheid en in de prostitutiebranche. Je maakt deel uit van dit team.  Bibob-procedures en privacywetgeving vallen buiten de scope van deze functie.

Een dag als Handhavingsjurist

Geen dag is hetzelfde. Je start op kantoor waar je wordt begroet door enthousiaste collega’s. Je werkt met zo’n 50 collega’s bij het RIEC Rotterdam. Gisteren ben je mee geweest met een integrale controle bij garagebedrijven, samen met experts toezicht en handhaving, de politie, de omgevingsdienst en de gemeente. Het was een succesvolle dag waarbij veel misstanden zijn geconstateerd. Vandaag heb je twee telefoongesprekken met juristen van de gemeente om de controle na te bespreken, te adviseren over bestuurlijke besluiten (o.a. DOR/DOL) en mee te lezen op hun besluiten. Met collega’s bespreek je een controle dag over drie weken. Jij neemt die middag contact op met de gemeente over hun handhavingsbeleid, de mogelijkheden en verwachtingen. Tijdens de lunch eet je samen in de kantine en hoor je dat een RIEC-casus wordt afgerond met grote resultaten: miljoenen worden afgepakt door het OM, met een aanvullende vordering van de Belastingdienst. Na de lunch vraagt een projectleider je om mee te kijken naar de mogelijkheden van het bestuurlijk instrumentarium in een lopende RIEC-casus. Aan het einde van de dag word je gevraagd of je wilt deelnemen aan de FeCo, de feestcommissie, om te helpen met het organiseren van een zomeruitje.

Jouw werkzaamheden op een rij:

  • Je bent aanspreekpunt en juridisch adviseur voor OOV-medewerkers van gemeenten in de regio.
  • Je adviseert over beleid, signalen en juridische stukken rondom georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.
  • Je coördineert juridische activiteiten en adviseert gemeenten en partners bij bestuurlijke opvolging.
  • Je begeleidt en adviseert partners (zoals boa’s en toezichthouders) bij het opstellen van bestuurlijke rapportages.
  • Kennis van bevoegdheden van handhavingspartners en het toepassen daarvan binnen een interventieteam is een pré.

Jouw profiel

Je bent een samenwerkingsgerichte jurist die energie haalt uit maatschappelijke impact en resultaat in de praktijk. Je weet juridische kaders te vertalen naar concrete handelingsperspectieven en kunt dit helder overbrengen aan operationele partners. Je denkt vooruit, ziet kansen en neemt eigenaarschap binnen een complex bestuurlijk speelveld. Je werkt zorgvuldig en integer, hebt oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen te verbinden. Samen durven optreden en elkaar versterken staat voor jou centraal.

Wat we verder van je vragen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een juridisch richting.
  • Kennis van en ervaring met het algemeen bestuursrecht en/of omgevingsrecht is een must.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de aanpak van georganiseerde criminaliteit.
  • Bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit.
  • Relevante werkervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
  • Vanwege de intensieve samenwerking met gemeenten en ketenpartners is het belangrijk dat je gemiddeld drie dagen per week fysiek aanwezig bent op locatie.

Ervaring met wet- en regelgeving zoals APV, Opiumwet, Woningwet, Huisvestingswet, Wet op de kansspelen, Gemeentewet, Omgevingswet, Milieuwet en Politiewet is een pré.

De afdeling

Je werkt bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam. Samen met 23 gemeenten en partners zoals politie, OM, Belastingdienst, FIOD, Douane, Arbeidsinspectie en UWV werken we aan het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd. Onze gezamenlijke missie is het tegengaan van de vermenging van onder- en bovenwereld en het doorbreken van crimineel opgebouwde economische machtsposities. De functie valt binnen het cluster Terugdringen, één van de vier clusters van het RIEC Rotterdam.

Dit bieden we naast je salaris

  • Flexibel in te richten werktijden
  • Werk thuis of op een locatie
  • Goede ABP Pensioenregeling
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten
  • 17,05% keuzebudget
  • Dienstverband
  • OV-mobiliteitskaart
  • Opleidingen & trainingen

Heb je interesse?

  • Je kunt je sollicitatie richten aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rob Gabreëls, Procesregisseur Cluster Terugdringen, te bereiken via tel. 06-30001101.
  • Bij de invulling van deze functie hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. Herken jij jezelf in het grootste deel van dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
  • De gesprekken worden gevoerd in week 9 en 10.
  • Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid kan je in aanmerking komen voor een contract voor onbepaalde tijd.
  • Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
  • Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

    Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.